Jobsøgning for dig med en funktionsvariation
Jobsøgning for dig med en funktionsvariation
Nogle studerende kommer til at overtænke deres funktionsvariationer, når de søger job - men ofte handler det faktisk langt mindre om diagnoser og mere om opgaverne. Virksomheder leder først og fremmest efter nogen, der kan løse det arbejde, de står med.
Det betyder, at dine kompetencer og erfaringer er i centrum – og at din funktionsvariation sjældent er det afgørende udgangspunkt.
Vigtigt: Hvis du har fået SPS under dit studie, skal du selv fortælle jobcentret eller din a-kasse om det, når du dimitterer. De får ikke automatisk besked, og de kan først hjælpe dig, når du selv tager kontakt.
Forskelsbehandlingsloven
Forskelsbehandlingsloven beskytter dig mod diskrimination på arbejdsmarkedet – både i ansøgningen, til samtalen og når du er ansat. Det betyder, at du ikke må behandles dårligere på grund af fx en funktionsvariation, og at arbejdsgiveren skal vurdere dig på dine kompetencer og kvalifikationer. Loven er med til at sikre, at du har samme muligheder som alle andre, når du søger job.