Netværk var naturligt under studiet

Michael har altid elsket at have gang i en masse og netværke med forskellige mennesker. Derfor var det helt naturligt for ham at gribe de muligheder, der viste sig, mens han studerede: Han var bl.a. aktiv i flere studenterforeninger, inviterede virksomheder forbi til studiets fredagsbar og hjalp til ved DSE-messen.

Han nåede knap at begynde sin praktiksøgning, før praktikken var i hus. Det kom nemlig helt af sig selv: Til en fredagsbar faldt han i snak med én fra Viborg Ingeniørerne, og herfra blev der hurtigt åbnet op for muligheden for at komme og se kontoret.

“Vi connectede på LinkedIn, og jeg tog ud for at besøge dem. Da vi sad og drak en kop kaffe, kunne jeg hurtigt mærke, at det udviklede sig til en form for jobsamtale.”

Aftalen blev, at han skulle i praktik hos Viborg Ingeniørerne, og at han inden da skulle begynde som studentermedhjælper, så han kunne få en blød opstart.

Kemi, selvstændighed og fejl

God kemi blev afgørende for, at der blev et match mellem Michael og Viborg Ingeniørerne. Han faldt for deres værdier, flade hierarki og jordnære kultur, da det var noget, han selv kunne spejle sig i.

“Jeg følte, at der var plads til at vokse og lære – de forventede ikke, at jeg kunne alt fra dag ét. Hos dem handler det om at tage ansvar og turde stille spørgsmål. Jeg fik faktisk selvstændige opgaver, som jeg selv havde ansvaret for, under praktikken.”

For Michael er det et perfekt match, da det motiverer ham at få ejerskab over sine opgaver, og det falder ham naturligt at være proaktiv, stille spørgsmål og søge sparring – også selvom han indimellem kan lave fejl. Det er en del af læringsprocessen, siger han:

Fra praktik til job

Men hvordan tager man snakken om et fremtidigt job med chefen? For Michael var det vigtigt ikke at tage den for tidligt, for han ville gerne bevise sit værd først. 1-2 måneder før praktikken skulle afsluttes, havde han færdiggjort et stort projekt, så det var et godt tidspunkt for ham at tage initiativ til et opfølgningsmøde med sin chef.

Michael brugte mødet til at samle op på praktikken, få feedback og høre, hvordan chefen syntes, at det var gået, og sådan gik snakken helt naturligt over på et samarbejde bagefter.

Vis hvem du er

Efterfølgende undersøgte chefen mulighederne, og det endte med, at Michael fortsatte i studiejob, mens han skrev sit afgangsprojekt med udgangspunkt i et af Viborg Ingeniørernes projekter, og da han blev færdiguddannet, begyndte han i fuldtidsjob hos dem.

Det blev altså ikke en ansøgning eller et cv, der førte til hverken studiejob, praktik, projektsamarbejde eller fuldtidsjob for Michael. Det var mere hans personlighed og den tilgang, der var naturlig for ham: At skabe forbindelse ved at tale med mennesker og på den måde vise, hvem han er.