Spring til indhold

Træng igennem hos virksomheden

Research

Når du fx søger job eller praktik, er det vigtigt, at du sætter dig ind i organisationens vilkår, forretning, organisering, værdier, visioner osv. - alt, der giver dig overblik og ruster dig til at trykke på de rigtige knapper hos virksomheden. Research er noget af det vigtigste i en jobsøgningproces. Men hvordan kommer du i gang, og hvordan kan du stille gode spørgsmål?

Træng igennem hos virksomheden

Research

Når du fx søger job eller praktik, er det vigtigt, at du sætter dig ind i organisationens vilkår, forretning, organisering, værdier, visioner osv. - alt, der giver dig overblik og ruster dig til at trykke på de rigtige knapper hos virksomheden. Research er noget af det vigtigste i en jobsøgningproces. Men hvordan kommer du i gang, og hvordan kan du stille gode spørgsmål?

Hvordan "svarer" jeg på det, arbejdspladsen søger?

Din ansøgning og dit cv er ”svar” på et ”spørgsmål” – nemlig selve jobopslaget.

Researchen skal hjælpe dig med at gøre ”spørgsmålet” mere konkret, så dit svar bliver så relevant som muligt for den, som skal læse det. Jo mere klar en idé du har om, hvad virksomheden efterspørger, jo bedre kan du lave din ansøgning og dit cv. Og det er derfor, at du skal lave din research.

Det kan umiddelbart virke noget komplekst at skulle forholde sig så meget til hver enkelt virksomhed, du søger job hos, men du skal vise, hvorfor netop du med din faglighed kan løse en opgave på din måde og dermed kan bidrage til at identificere og løse virksomhedens ”problemer”.

Uanset om du skal finde et sted at komme i projektorienteret forløb (praktik), eller om du skal søge job eller studiejob, er research den gode måde at begynde din søgning.

Hvordan researcher man?

Dit vigtigste redskab, når du skal researche, er noget af det, du også har optrænet og brugt i løbet af din studietid; nemlig din analytiske evne.

Helt basalt er det jo et spørgsmål om at finde og forstå informationer og dernæst ordne informationerne, så du kan svare bedst muligt på det, virksomheden efterspørger. Det gælder også, når det drejer sig om en uopfordret ansøgning.

Selv når virksomheden har defineret de opgaver, de mangler én til at løse, kan det være svært at vide, hvad der egentlig menes med de ord, der står i opslaget, og hvilke af opgaverne, der er vigtigst.

Hvordan bruger jeg min research i ansøgning og cv?

Når du har fundet svar på nogle af spørgsmålene, skal du til at vise, at du kan bruge den viden til noget.

Du skal derfor til at finde ud af, hvad du kan, der kan hjælpe virksomheden. Men du skal fortælle om det på virksomhedens præmisser.

I cv’et:

Hav de mest relevante erfaringer med, og fortæl om dem på en måde, der gør det tydeligt, hvorfor du har nævnt netop dé erfaringer.

TIP: Lav en profiltekst, der kan gøre det tydeligere, hvordan de forskellige erfaringer tilsammen skaber din profil.

I ansøgningen:

Det er vigtigt, at du taler ud fra virksomheden og ikke ud fra dig selv. Motivationen for, at du gerne vil have netop dét job, er rigtig vigtig, men udgangspunktet er som sagt virksomheden og den research, du har lavet.

TIP: Start fx dine sætninger med ”I” eller virksomhedens navn i stedet for ”jeg”. Det holder fokus på dem og gør ansøgningen mere til et ”svar” på de spørgsmål, der betyder noget for virksomheden.